Typical(株式会社ティピカル)

2022年06月

新人研修発表会2022

去る6月10日(金)、当社の「新人研修発表会」を実施いたしました。

4月に入社した新人達が、3か月に亘り学んだことを、全社員に向けて発表する一大イベントです。

今年は、対面とTeamsのハイブリッドでの発表会といたしました。

開発実習で取り組んだスケジュールカレンダーについての発表では、

3人がそれぞれに、苦労をしながらも非常に成長していることがうかがわれ、

社員一同感心いたしました。

新人研修発表会終了後、新人を労っていただいたあと、井川社長から「タスクの細分化、タスクの分散」について話がありました。

あらためて、自身の仕事を振り返り、確認していく良い機会となりました。

頼もしい3人の新人達が、また新しいティピカルを作り上げていくことを楽しみにしています。


エイエイオー!2022

2022年4月1日に入社した、当社自慢の新入社員たち3名です。

今年度は、男性2名と女性1名が入社しています。

恒例となりつつある、当社新入社員の「エイエイオー!」は、何とも微笑ましい限りです。

昨年のエイエイオーはこちら↓

エイエイオー!2021

入社後、ビジネスマナーや社会人としての考え方、IT基礎を学んだあと、

現在は、システム開発実習を行っています。

6月10日に実施される新人研修発表会に向けて、これまで学んだことを振り返りながら、

3人で力を合わせて毎日、一生懸命頑張っています。

新しい仲間たちを、これまで同様に、何卒よろしくお願いいたします。


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