Typical(株式会社ティピカル)

NEWS

2022年 新年のご挨拶

皆さま、明けましておめでとうございます。

大晦日から正月にかけては、寒波により年越しらしい寒さを味わうことができました。

 

事業におきましては、新型コロナの影響も最小限にとどまったと思っておりましたが、本年度に入り新型コロナの影響で発生した、世界的な半導体不足による影響が出てまいりました。

コロナ禍の中で深刻なモノづくりに欠かせぬ半導体の不足。

ではありますが、各メーカーが供給すべきハードウエアの減産を余儀なくされている今こそ、我々ソフトメーカーのチャンスなのかもしれません。

「モノからコトへ」の価値変革の中、さらに高いサービスの提供・さらに高い付加価値の創出をミッションに。

 

2022年も、誠心誠意全力で邁進してまいりますのでよろしくお願いいたします。

 

併せて!

本年も引き続き、SDGsへの取り組みを継続していきます^^


2021年 仕事納め!

仕事納めの今日は、午後から大掃除=33

大掃除終了後は久しぶりに納会が開催されました。

大掃除も納会もやはり人数を限定し、コロナ感染症対策をしての実施となりました。

納会はリアル参加組とオンライン参加組のハイブリッド開催です。

だんだんとWITHコロナの働き方が定着してきた一年でした。

そんな中でもやっぱり対面で時間を共有できることの大切さを改めて感じます。

来年もよろしくお願いいたします!


操山ハイキングツアー再び!

11月の紅葉の季節、再び山にいってきましたー!

岡山護国神社をスタート=333

 

操山山頂―☆

あ、自撮り棒、買っていただきました!w

曹源寺で紅葉を(会長は一人テクテクチョロチョロ背景に^^;)

 

ミシュランうどんでランチ!

 

その後、岡山護国神社に戻って解散。

 

年内にもっかい行くぞ~~\(^o^)/


社内研修を開催中!

今年度は「中堅社員研修」と「次代リーダー研修」の2つの研修を実施しています!

社外のセミナーやストリーミング教育のような受動的なものではなく、

人材開発を専門とするコンサルティング会社に協力いただき

メンバーそれぞれの価値観を大切にしながら

良いところを引き出し、足りない部分を補い合える組織を目指した

オリジナルの社員教育となっています!^^!

チームワークの重要性を体感できるゲームなどはかなり盛り上がりました!

負けたチームも反省点を今後に活かせることでしょう♪

 

最終回まで気を引き締めつつも楽しく実りのある時間にしてください(* ˊᵕˋㅅ)


操山ハイキングツアー!

コロナ禍で色々なイベントの自粛が続いていましたが、

ワクチン接種も進み、全国的に緊急事態宣言が解除されたタイミングで

かなーーーり久しぶりに、社内イベントで操山ハイキングに行ってきました!^^!

里山センターに集合して

恩徳寺⇒曹源寺⇒旗振り台⇒昼食におうどん⇒お土産にわらびもち

の全コース8キロぐらい!をみんなでテクテク=33

涼しい秋風の中、気持ちのよい森林浴ができました!

また次回もお楽しみに(@^^)/。

(経費で自撮り棒、買ってくれないかなw)


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